Når mænd og kvinder kommunikerer 1. udgave

Forstår du ikke, hvad din kvindelige kollega vil med alle sine spørgsmål på møderne? Eller hvorfor din mandlige kollega bevarer sin (alt for) direkte facon? Har du som kvinde nu og da følelsen af ikke at blive lyttet til? Og oplever du som mand, at du siger »det forkerte«, selv om du blot svarer på et simpelt spørgsmål? Så er denne bog skrevet til dig. 
Du vil eksempelvis:

• Opdage hvorfor et uskyldigt ord som JA eller NEJ kan skabe misforståelser både før og under et møde
• Lære om mænds og kvinders spørgsmål – og om vores forskellige hensigt med at stille dem
• Indse hvordan voresstemmeleje påvirker omverdenens tillid og beslutningsprocesser
• Erfare hvordan stoffet testosteron, både fraværet og tilstedeværelsen af det, påvirker vores adfærd – på godt og ondt
• Forstå præmisserne for optimalt præsterende teams/afdelinger/ledergrupper/Direktioner
• Se de positive muligheder i at udnytte mænd og kvinders forskelle – og opnå noget mere og bedre
• Acceptere hvorfor mænd og kvinder ønsker at blive »set« og anerkendt på vidt forskellig måde 

Kort sagt – din opfattelse af din kollega, medarbejder og daglige leder vil blive mere nuanceret. Samtidig får du masser af gode råd og konkrete fif til dit fremtidige samarbejde med det modsatte køn – krydret med illustrative eksempler fra både livet på jobbet og i det private. 
Indholdsoversigt Forord  Hvad er bogens vinkel? Hvad får du ud af at læse bogen? Baggrund  Kapitel 1. Hvordan stiller du spørgsmål? Kapitel 2. Hvordan lytter du? Kapitel 3. Viser du følelser?  Kapitel 4. Arbejder du efter mål?Kapitel 5. Fokuserer du på resultater eller relationer? Kapitel 6. Bruger du din intuition? Kapitel 7. Hvilket sprog taler du?  Kapitel 8. Hvordan bruger du ordene JA og NEJ? Kapitel 9. Hvis ansvar er det?  Kapitel 10. Hvordan vil du anerkendes? Kapitel 11. Hvordan konkurrerer du?  Kapitel 12. Hvordan hviler du? Kapitel 13. Opsamling Kapitel 14. Hvad så nu?  Kapitel 15. Tag temperaturen på dig selv og din arbejdsplads – hvor klar er I til at skabe forandring? Appendiks Inspirerende links Inspirerende litteratur